Kufgem Journal Nr. 21 | Oktober 2019

21 Nicht nur um das Vermitteln von Fachwissen geht es in der Lehrlingsakademie, auch soziale Kompetenzen wie Teamwork werden hier gefördert. „Rückblickend war unser erstes Jahr sehr aufregend, mit einer Menge an Herausforderungen, die es zu meistern galt. Doch wir können eine positive Bilanz ziehen, denn die Arbeit trägt erste Früchte. Das zeigt sich besonders an den zahlreichen Anfragen für Schnupperplätze und Lehrstellen“, erklärt Lisa Noggler, Ausbilderin an der Lehrlingsakademie. Auf dem Erfolg will man sich aber nicht ausruhen, denn das bevorstehende Aus- bildungsjahr bringt wieder neue Aufgaben mit sich, vor allem die Koordination mehrerer Lehrlinge aus unterschiedlichen Lehrjahren. Das neue Ausbildungsjahr beginnt mit einem abwechslungsreichen Programm Gestartet wird mit einer dreiwöchigen Allgemeinausbildung, in der den neuen Lehrlingen in verschiedenen Workshops und Trainings eine Basis für das Ver- halten im Berufsleben mitgegeben wird. Sie lernen das Unternehmen und ihre Kollegen kennen, machen sich mit Arbeitssicherheit und Brandschutz vertraut und besuchen einen Erste-Hilfe-Kurs. Speziell auf die Softskills wird in diversen Kommunikationstrainings und erstmalig in einem Improtheater-Workshop ein- gegangen. Eine weitere Premiere ist, dass die Lehrlingsakademie diesmal auch die Türen für externe Lehrlinge öffnet, denn der Erste-Hilfe-Kurs findet dieses Jahr zusammen mit den Auszubildenden des Unternehmens Pirlo statt. Auch die Lehrlinge aus höheren Lehrjahren bekommen eine einwöchige Allge- meinausbildung, um beispielsweise wichtige Kommunikationstechniken aufzu- frischen. Ebenso neue Themen, wie Haushaltsmanagement und der Umgang mit Versicherungen, stehen auf dem Programm. „So werden Fragen aus der aktuel- len Lebensphase behandelt, damit unsere Lehrlinge nicht nur für das Berufs- sondern auch für das Privatleben gerüstet sind“, so Lisa Noggler. Für die neuen Lehrlinge geht es dann nach der Allgemeinausbildung in die lehrberufsspezifische Grundausbildung: Die Elektrotechniker haben über längere Zeit eine intensive Ausbildung bei den Stadtwerken Kufstein mit Mitarbeitern von ECK Elektroinstallation und KufNet. Des Weiteren ist ein externer Schlosser für zwei Wochen im Haus, um alle Felder des Berufsbildes abzudecken. Die IT-Lehrlinge erhalten bei Kufgem eine drei- wöchige Fachausbildung mit allen Basics im Hard- und Softwarebereich. Danach wechseln sich wochenweise der Laborunterricht in der Lehrlings- akademie und das Arbeiten im Unternehmen ab. Dadurch werden sowohl Praxiswissen als auch der theoretische Hintergrund dazu vermittelt. Neuer Lehrberuf bei Kufgem Besonders spannend wird das neue Ausbildungs- jahr durch den neuen Lehrberuf EDV-Kaufmann. Hier steht am Anfang eine technische Ausbildung, danach geht es vermehrt in den betriebswirtschaft- lichen Bereich. Die Tätigkeitsfelder sind dann im Vertrieb und im Lager angesiedelt. Erfreulicherweise wird im neuen Lehrjahr auch erstmalig ein Mädchen als Informationstechnologin ausgebildet. Sie unterstützt mit ihren neuen Kolle- gen dann die Technikabteilung. Auch das zweite Jahr an der Lehrlingsakademie verspricht somit ein abwechslungsreiches und spannendes zu werden.