Kufgem Journal Nr. 18 | April 2018

3 „Wir möchten uns als Ausbildungs-Kompe- tenzzentrum positionieren, vor allem im Be- reich der IT und Technik“, erklärt Kufgem-Ge- schäftsführer Christian Mayer. Die beiden Stadtwerke Kufstein-Geschäftsführer Wolf- gang Gschwentner und Markus Atzl ergänzen: „Außerdem soll durch unsere neue Lehrlings- akademie die Wertigkeit und damit das Image der Lehre angehoben werden – durch Zusatz- ausbildungen wie auch besonders hohe Qua- litätsstandards.“ Die beiden Unternehmen stellten bislang jährlich drei bis vier neue Lehrlinge ein, künf- tig soll sich diese Zahl auf rund zehn erhöhen. In der Endausbaustufe werden bei den beiden Unternehmen an die 30 bis 40 junge Men- schen gleichzeitig ausgebildet. „Neben einer sehr guten fachlichen Aus- bildung liegt uns auch die persönliche Ent- wicklung der jungen Menschen sehr am Her- zen. Viele Aktivitäten konzentrieren sich auf die Förderung von sozialer Kompetenz und Teamgeist“, so die beiden Lehrlingsakade- mie-Zuständigen Sabine Gutschi und Martin Fankhauser. Daher basiert die Lehrlingsakademie auf drei Säulen: Basis ist die Ausbildung in der Berufsschule. Die zweite Säule ist die Fach- ausbildung am Arbeitsplatz mit entspre- chenden Übungsumgebungen und betriebs- internen Ausbildnern sowie externen Lehren- den. Als dritte und sehr wichtige Säule wirkt die praxisbezogene Zusatzausbildung wie Persönlichkeitstrainings, Weiterentwicklung der vorhandenen persönlichen Stärken, Social Skills und Ähnliches. Mit dem Lehrlingsakademie-Forum soll eine Informations- und Diskussions-Plattform ge- schaffen werden, über die sich Lehrlinge intensiv austauschen und gegenseitig un- terstützen können. Auch das übergreifende Kennenlernen von anderen Berufsbildern soll forciert werden. Eine gute und enge Zusam- menarbeit mit den Berufsschulen in der Re- gion bzw. Tirol und Salzburg wird angestrebt. "Mit dieser Initiative werden neue Wege be- schritten. Wir sind uns sicher, damit Erfolg zu haben und die Lehrlingsausbildung auf eine andere Stufe zu heben", ist Kufgem-Ge- schäftsführer Mayer überzeugt. WER DIESE CHANCE NÜTZEN WILL – JETZT BEWERBEN! Für den Start im Herbst 2018 suchen wir noch motivierte, junge Menschen (sehr gerne auch Maturanten, junge Leute mit vorzeitigem Schulaustritt, …), die ihre Karriere bei uns starten möchten. Gerne unterstützen wir auf Wunsch auch das Modell „Lehre und Matura“. Hier wird die Lehrausbildung in der Praxis mit der schu- lischen Vorbereitung auf die Matura kombi- niert. Die Jugendlichen können damit höher- qualifiziert und doppelt sicher in die Zukunft starten. Nähere Informationen und Bewerbungen sind ab sofort möglich unter www.lehrling.tirol bzw. karriere @ lehrling.tirol und unter 05372 6902.