Kufgem Journal Nr. 6 | April 2012

23 D ie Lohnverrechnung ist eine sehr sensible Materie, die aufgrund ihrer Komplexität – gerade im öf- fentlichen Bereich – auf professionelle Werkzeuge angewiesen ist. LeSalaire bietet diesen geforderten Leistungsumfang zur Gänze. Neben der klassischen Personalab- rechnung und vielen Zusatzprodukten steht in LeSalaire ab sofort ein weiteres tolles, kostengünstiges Zusatzprodukt zurVerfügung – das 4-Augen-Prinzip, ein professionelles Kontrollwerkzeug. PROTOKOLLIERUNG BIS AUF DIE FELDEBENE Mit Hilfe des 4-Augen-Prinzips werden Än- derungen bis auf die unterste Ebene auto- matisch mitprotokolliert. Dabei können sowohl die gewünschten Bereiche (zum Beispiel Lohnartenstamm, nur bestimmte Dienstnehmerstammdaten, …), als auch die Bedingungen mit wenigen Klicks definiert werden. SICHERHEIT VON A BIS Z Der Nutzen, der auf Grund des 4-Au- gen-Prinzips entsteht, ist schon fast selbsterklärend. Alle Änderungen können von definierten Personen gesehen bzw. kontrolliert werden. Dabei können vorab zwei Varianten eingestellt werden: bei der erstenVa- riante nimmt der Kontrollierende die Änderungen nur zur Kenntnis und kann sie auf bearbeitet setzen. Bei der zweitenVariante muss der Kont- rollierende die Änderung freigeben. Erst nach dieser Freigabe kann der betroffene Dienstnehmer abge- rechnet werden. „Dies bietet nicht nur einen Vor- teil für den Kontrollierenden, sondern gibt auch dem Perso- nalverrechner entsprechende Sicherheit in seiner täglichen Arbeit“, erklärt Michael Obetz- hofer, bei Kufgem Ansprech- partner für LeSalaire. VERTRAUEN IST GUT, 4-AUGEN-PRINZIP IST BESSER Über 60.000 Dienstnehmer werden über LeSalaire abgerechnet. Zahlreiche KMU und über 1.500 Gemeinden setzen auf das innovative Lohnprogramm.